Ley Solidarista


Índice

  1. DISPOSICIONES GENERALES
  2. PATRIMONIO Y RECURSOS ECONOMICOS.
  3. DE LA ASAMBLEA GENERAL.
  4. DE LA JUNTA DIRECTIVA Y DEL FISCAL.
  5. DE LA DISOLUCION Y LA LIQUIDACION.

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1.- Las asociaciones solidaristas son organizaciones sociales que se inspiran en una actitud humana, por medio de la cual el hombre se identifica con las necesidades y aspiraciones de sus semejantes, comprometiendo el aporte de sus recursos y esfuerzos para satisfacer esas necesidades y aspiraciones de manera justa y pacifica. Su gobierno y su administración competen exclusivamente a los trabajadores afiliados a ellas. ARTICULO 2.- Los fines primordiales de las asociaciones solidaristas son procurar la justicia y la paz social, la armonía obrero-patronal y el desarrollo integral de sus asociados. ARTICULO 3.- Podrán constituirse asociaciones solidaristas como organizaciones sociales idóneas para el cumplimiento de los fines señalados en esta ley, en beneficio de los trabajadores de regímenes de empleo tanto público como privado. ARTICULO 4.- Las asociaciones solidaristas son entidades de duración indefinida con personalidad jurídica propia, que, para lograr sus objetivos, podrán adquirir toda clase de bienes, celebrar contratos de toda índole y realizar toda especie de operaciones lícitas encaminadas al mejoramiento socioeconómico de sus afiliados, en procura de dignificar y elevar su nivel de vida. En tal sentido podrán efectuar operaciones de ahorro, de crédito y de inversión, así como cualesquiera otras que sean rentables. Asimismo, podrán desarrollar programas de vivienda, científicos, deportivos, artísticos, educativos, y recreativos, culturales, espirituales, sociales, económicos, lo mismo que cualquier otro que lícitamente fomente los vínculos de unión y cooperación entre los trabajadores, y entre estos y sus patronos.
Las asociaciones solidartistas podrán realizar las actividades señaladas en este artículo, siempre y cuando no comprometan los fondos necesarios para realizar las devoluciones y pagos de la cesantía que establece esta ley. ARTICULO 5.- El derecho de asociación podrá ejercerse libremente por todos los trabajadores que laboren en una empresa, en tanto cumplan con los requisitos señalados en esta ley. Asimismo, los trabajadores podrán formar federaciones y confederaciones de asociaciones solidaristas. El reglamento de esta ley definirá cada uno de estos aspectos e indicarálos procedimientos aplicables en cada caso. ARTICULO 6.- El Estado procurará el fortalecimiento y desarrollo de las asociaciones solidaristas. ARTICULO 7.- Las asociaciones reguladas por la presente ley deberán garantizar:
  1. La libre afiliación de sus miembros.
  2. La igualdad de sus derechos y obligaciones independientemente de raza, credo, sexo, estado civil o ideología política.
  3. La irrepartibilidad, entre los afiliados, de las reservas legales fijadas de conformidad con eta ley.
ARTICULO 8.- A las solidaristas, sus órganos de gobierno y administración, así como a sus representantes legales, les esta absolutamente prohibido:
  1. Establecer privilegios para sus fundadores y sus directores.
  2. Ejercer, en calidad de tales, actividades de carácterpolítico-electoral o partidista, cuando se encuentren en el desempeño de funciones propias de representación.
  3. Hacer partícipe de los rendimientos, recursos, servicios y demás beneficios de la asociación a terceras personas, con excepción de aquellos casos tendientes a favorecer, en forma especial, a trabajadores del mismo patrono.
  4. Realizar cualquier clase de actividad tendiente a combatir, o de alguna manera entorpecer, la formación y funcionamiento de las organizaciones sindicales y cooperativas.
Si la violación a las prohibiciones anteriores la cometieren las organizaciones solidaristas como tales, o sus órganos colegiados de gobierno y administración, se sancionará con la disolución de la asociación, de acuerdo con la presente ley. Si esa violación la efectuaren los representantes legales, se sancionará con la destitución inmediata del funcionario que la cometiere, sin perjuicio de las sanciones que el ordenamiento legal del país disponga. ARTICULO 9.- Para todos los efectos legales, se presume que las asociaciones establecidas conforme a la presente ley no generan utilidades, salvo aquellos rendimientos provenientes de inversiones y operaciones puramente mercantiles.
Los excedentes habidos en el ejercicio fiscal pertenecen a los asociados y el monto que corresponda a cada uno estará de acuerdo con el aporte patronal y con su propio ahorro. La participación de cada asociado en los excedentes se sumará a sus demás ingresos para determinar la base de la declaración de la renta del asociado.
Las asociaciones solidaristas estarán obligadas a entregar a cada asociado, en los quince días siguientes al cierre del ejercicio fiscal, el informe del monto de los excedentes de cada uno, a fin de que el interesado tenga un dato exacto para la correspondiente declaración de la renta.
La asociación deberá dar toda la información sobre los excedentes de sus asociados a la Dirección General de la Tributación Directa, cuando ‚sta se la solicite. ARTICULO 10.- Toda asociación solidarista al constituirse deberá adoptar un ordenamiento básico que regirá sus actividades, denominado estatutos y que deberá ser aprobado en la asamblea constituyente.
Para que una asociación solidarista ejerza lícitamente sus actividades, los estatutos deberán ser aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social e inscritos en el Registro de Asociaciones Solidaristas que al efecto llevará ese Ministerio. Este además ejercerá la vigilancia y control estatutario y legal de las actuvudades que realicen todas las asociaciones creadas por el amparo de esta ley.
La personalidad jurídica de la asociacion, así como la de sus representantes, se adquirirá con la inscripción de la entidad. ARTICULO 11.- Toda asociación solidarista deberá constituirse por no menos de doce trabajadores mayores de edad, ya sea otorgando escritura pública o mediante acta de la asamblea constitutiva transcrita en papel de oficio. En ambos casos el documento deberá contener los estatutos aprobados, el nombramiento de los directores y el nombre de quienes integren el órgano de la fiscalía. ARTICULO 12.- El nombramiento de la asociación será propiedad exclusiva de la misma y nadie podrá hacer uso de él. Quien lo hiciere queda sujeto a las sanciones contenidas en el Código Penal.
Toda asociación constituida al amparo de esta ley deberá identificarse incluyendo en su nombre el concepto "asociación solidarista". ARTICULO 13.- Los estatutos de la asociación solidarista deberán expresar:
  1. El nombre de la entidad.
  2. Su domicilio.
  3. Los fines que persigue y los medios para lograrlos; así como la intención de regirse por los postulados del solidarismo, cumplirlos e informar acerca de ellos.
  4. La modalidad de afiliación y desafiliación de los asociados, sus deberes y derechos, asi como la forma y condiciones en que la asociación puede formar parte de federaciones y confederaciones.
  5. El monto mínimo del ahoro obrero, asi como el de los demás recursos económicos de que dispondrá la asociación.
  6. Los órganos de la asociación y su funcionamiento.
  7. El órgano, persona o personas que ostenten la representación de la entidad, y las facultades de su poder o poderes.
  8. Las condiciones y modalidades de extinción, disolución y liquidación.
  9. Los procedimientos para reformar los estatutos. Estos regularán el desempeño de funciones de los asociados, asi como el funcionamiento y organización general de la asociación, de acuerdo con las disposiciones de la presente ley.
ARTICULO 14.- Podrán ser afiliados a las asociaciones solidaristas de acuerdo con el artículo 5to de esta ley, lo trabajadores mayores de dieciseis años.
No obstante, para ocupar cualquier cargo de elección será requisito indispensable ser mayor de edad.
En todo caso, la junta directiva de cada asociación deberá integrarse únicamente con trabajadores, incluidos aquellos que posean acciones o que tengan alguna participación en la propiedad de la empresa. No podrán ocupar cargo alguno en la junta directiva los que ostenten la condición de representantes patronales, entendidos estos como directores, gerentes, auditores, administradores o apoderados de la empresa.
El patrono podrá designar un representante, con derecho a voz pero sin voto, que podrá asistir a las asambleas generales y a las sesiones de la junta directiva, salvo que estas, por simple mayoría, manifiesten lo contrario. ARTICULO 15.- Se considerarán asociados los que suscriban la escritura constitutiva y los que sean admitidos posteriormente de acuerdo con los estatutos. Sus nombres deberán figurar en un libro de registro de miembros que llevará el nombre de la asociación.
Los asientos se numerarán en orden corrido y deberán ser firmados por el secretario. En el libro deberá consignarse la razón de la desafiliación cuando ‚sta ocurra, de acuerdo con lo que dispongan los estatutos. Ninguna persona podrá ser compulsada a formar parte de asociación alguna. y los miembros de cada una de ellas podrán desafiliarse cuando lo deseen. En este caso, los interesados deberán solicitar su desafiliación por escrito a la junta directiva, la cual la acordará sin más trámite, siempre que el solicitante est‚ al día en sus obligaciones de carácter económico con la asociación. ARTICULO 16.- Mientras no se haya inscrito la asociación, las resoluciones y pactos no producirán efecto legal alguno en perjuicio de terceros. Ante ellos. los asociados responderán personalmente por las obligaciones que en esas circunstancias se contraigan en nombre de la asociación. ARTICULO 17.- Perderá sus derechos en la asociación el efiliado que se separe de ella, con excepcion de:
  1. Las cantidades que la asociación haya retenido a su nombre en calidad de ahorro, más los rendimientos correspondientes.
  2. Los créditos personales del asociado a favor de la entidad.
  3. Los derechos de cesantía y demás beneficios que por ley le correspondan.

CAPITULO II

PATRIMONIO Y RECURSOS ECONOMICOS.

ARTICULO 18.- Las asociaciones solidaristas contarán con los siguientes recursos económicos:
  1. El ahorro mensual mínimo de los asociados, cuyo porcentaje será fijado por la asamblea general. En ningún caso este porcentaje será menor del tres por ciento ni mayor del cinco por ciento del salario comunicado por el patrono a la Caja Costarricense de Seguro Social. Sin perjuicio de lo anterior, los asociados podrán ahorrar voluntariamente una suma o porcentaje mayor y, en este caso, el ahorro voluntario deberá diferenciarse, tanto en el informe de las planillas como en la contabilidad de la asociación.
    El asociado autorizará al patrono para que le deduzca de su salario el monto correspondiente, el cual entregará a la asociación junto con el aporte patronal, a más tardar tres días hábiles despu‚s de haber efectuado las deducciones.
  2. El aporte mensual del patrono en favor de sus trabajadores afiliados, que será fijado de común acuerdo entre ambos de conformidad con los principios solidaristas. Este fondo quedará en custodia y administración de la asociación como reserva para asociaciones.
    Lo recaudado por este concepto, se considerará como parte del fondo económico del auxilio de cesantía en beneficio del trabajador, sin que ello lo exonere de la responsabilidad por el monto de la diferencia entre lo que le corresponda al trabajador como auxilio de cesantía y lo que el patrono hubiere aportado.
  3. Los ingresos por donaciones, herencias o legados que pudieran corresponderles.
  4. Cualquier otro ingreso lícito que perciban con ocasión de las actividades que realicen.
ARTICULO 19.- Las asociaciones solidaristas necesariamente establecerán un fondo de reserva para cubrir el pago auxilio de cesantía y la devolución de ahorros a sus asociados. La asamblea general fijará la cuantía de la reserva. ARTICULO 20.- Los ahorros personales podrán ser utilizados por la asociación solidarista para el desarrollo de sus fines, pero deberán ser devueltos a los asociados en caso de renuncia o retiro de la misma por cualquier causa. En estos casos la asociación podrá deducir de dichos ahorros los saldos y obligaciones que el asociado est‚ en deberle. ARTICULO 21.- Las cuotas patronales se utilizarán para el desarrollo y cumplimiento de los fines de las asociación, y se destinarán prioritariamente a constituir un fondo para el pago del auxilio de cesantía. Este fondo se dispondrá de la siguiente manera:
  1. Cuando un afiliado renuncie a la asociación pero no a la empresa, el aporte patronal quedará en custodia y administración de la asociación para ser usado en un eventual pago de auxilio de cesantía a ese empleado, según lo dispuesto en los incisos siguientes.
  2. Si un afiliado renunciare a la empresa, y por lo tanto a la asociación, recibirá el aporte patronal, su ahorro personal y cualquier otro ahorro o suma a que tuviere derecho, más los rendimientos correspondientes.
  3. Si un afiliado fuere despedido por justa causa, tendrá derecho a recibir el aporte patronal acumulado, sus ahorros, más los rendimientos correspondientes.
  4. Si un afiliado fuere despedido sin justa causa, tendrá derecho a recibir sus ahorros, el aporte patronal y los rendimientos correspondientes. Si el aporte patronal fuere superior a lo que le corresponde por derecho de auxilio de cesantía, lo retirará en su totalidad. Si el aporte patronal fuere inferior a lo que le corresponde, el patrono tendrá obligación de cubrir la diferencia.
  5. En caso de retiro de un trabajador por invalidez o vejez, el pago total de lo que le corresponda se le hara en forma directa e inmediata. Si fuere por muerte, se hará la devolución de sus fondos conforme con los trámites establecidos en el ARTICULO 85 del código de trabajo.
ARTICULO 22.- Para los efectos legales correspondientes, los aportes o cuotas definitivas de cesantía serán considerados como gastos. ARTICULO 23.- Las asociacines solidaristas deberán invertir en programas de vivienda y en actividades reproductivas, y podrán usar hasta un 10 % de su disponibilidad en educación de los socios o de sus familiares. En todo caso deberán mantener las reservas necesarias para cancelar la parte correspondiente cuando se produscan cesantías.
Si la inversión reproductora consistiere en el traslado de esos fondos a las actividades de la propia empresa en que funciona la asociación, esa inversión, no podrá realizarse a tasas de inter‚s menores a las del mercado bancario. ARTICULO 24.- Perderá automáticamente su calidad de asociado el que deje de pagar seis cuotas o que desautorice al patrono para que dedusca su ahorro del salario y no lo pague personalmente, circunstancia que le será notificada por escrito al interesado. Esta resolución tendrá recurso de revocatoria y de apelación dentro del tercer día ante los organismos respectivos. ARTICULO 25.- El patrimonio de las asociaciones solidaristas, el ahorro de los asociados y las cuotas patronales en ningún caso podrán ser absorbidos por entidades públicas o privadas, total o parcialmente.

CAPITULO III

DE LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTICULO 26.- La asamblea general legalmente convocada es el órgano supremo de la asociación y expresa la voluntad colectiva en las materias de su competencia. A ella corresponden las facultades que la presente ley o sus estatutos no atribuyan a otro órgano de la asociación. Las atribuciones que la presente ley confiere a la asamblea general son intransferibles y de su exclusiva competencia. ARTICULO 27.- Son asambleas ordinarias las que se realicen para conocer de cualquier asunto que no sea de los enumerados en el artículo 29. Estas asambleas conocerán de los asuntos incluidos en el orden del día entre los que podrán estar los siguientes:
  1. La discusión, aprobación o improbación de los informes sobre el resultado del ejercicio anual que presenten la junta directiva y la fiscalía, sobre los cuales se tomarán las medidas que se juzguen oportunas.
  2. El acuerdo de la correspondiente distribución de los excedentes, si es del caso, conforme lo dispongan los estatutos.
  3. El nombramiento, ratificación, reelección o revocatoria del nombramiento de los directores o del fiscal y su suplente asi como la designación de las vacantes que quedarón en algún puesto por ausencia definitiva de alguno de sus titulares. Se considera como tal, la ausencia en forma injustificada a dos sesiones seguidas o a tres alternas en los órganos en que les corresponde actuar.
  4. Todos los demás asuntos de carácter ordinario que determinen la ley a los estatutos y que expresamente no sean de carácter extraordinario.
ARTICULO 28.- Necesariamente se celebrará por lo menos una asamblea general ordinaria anual, que se efectuará dentro de los tres meses siguientes a la clausura del ejercicio administrativo de la asociación, bajo pena de que incurrán en administración fraudulenta quienes tuvieren a su cargo la responsabilidad de convocarla y no lo hicieren. ARTICULO 29.- Son asambleas extraordinarias las que se realicen para:
  1. Modificar los estatutos parcial o totalmente.
  2. Disolver, fundir o transformar la asociación solidarista.
  3. Los demás asuntos que según la ley o los estatutos sean de su conocimiento.
ARTICULO 30.- Con excepción de lo dispuesto en el artículo 28, tanto las asambleas ordinarias como las extraordinarias podrán celebrarse en cualquier tiempo. ARTICULO 31.- El número de asociaciones que represente por lo menos a una cuarta parte del total de los afiliados, podrán pedir por escrito a la junta directiva, en cualquier tiempo, la convocatoria a una asamblea ordinaria o extraordinaria para tratar de los asuntos que indiquen en su petición.
La junta directiva deberá efectuar la convocatoria dentro de los quince días siguientes a aqu‚l en que hayan recibido la solicitud, bajo pena de incurrir en la responsabilidad penal que dispone el artículo 28. En caso de omisión, la solicitud se formulará ante el juez civil competente, siguiendo los trámites establecidos para los actos de jurisdicción voluntaria. ARTICULO 32.- Las asambleas generales deberán ser convocadas en la forma y por el funcionamiento u órgano que indiquen los estatutos y, a falta de disposición expresa, por el presidente de la junta directiva, por cualquier medio probatorio de la convocatoria, siempre que en ‚sta se haga del conocimiento de los asociados el orden del día.
Se prescindirá de la convocatoria cuando, estando reunida la totalidad de los asociados, estos acuerden celebrar asamblea general y expresamente dispongan obviar ese trámite, lo que se hará constar en el acta que habrán de firmar todos. ARTICULO 33.- La convocatoria a asamblea general se hará con ocho días naturales de anticipación a la fecha señalada para su celebración, salvo lo dispuesto en el artículo 32. Durante ese tiempo, los libros, documentos e información relacionada con los fines de la asamblea estarán a disposición de los afiliados en las oficinas de la asociación. ARTICULO 34.- Para la primera convocatoria las asambleas ordinarias quedarán legalmente constituidas con más de la mitad del total de los asociados. Sus resoluciones, tanto en primera como en segunda convocatoria, deberán tomarse por más de la mitad de los miembros presentes. ARTICULO 35.- Las asambleas extraordinarias quedarán legalmente constituidas con las tres cuartas partes del total de los asociados, y sus resoluciones, tanto en primera como en segunda convocatoria, deberán tomarse por más de las dos terceras partes de los miembros presentes. ARTICULO 36.- Si a la asamblea general ordinaria o extraordinaria no concurriera el quórum que se establece en esta ley, podrá convocarse por segunda vez, mediando entre ambas un lapso de por lo menos una hora, y la asamblea quedará legalmente constituida con cualquier número de asociados presentes.
En una misma asamblea se podrán tratar asuntos de carácter ordinario y extraordinario, si la convocatoria asi lo expresare, siempre que cada acuerdo se tome por el número de votos señalado en esta ley y con el quórum exigido en la misma. ARTICULO 37.- Las asambleas ordinarias o extraordinarias serán presididas por el presidente de la junta directiva; en ausencia de ‚ste por el vicepresidente, y, en su defecto, por quien designen los asociados presentes. Actuará de secretario de la asamblea general de la junta directiva y, en su ausencia los asociados presentes eligirán un secretario ad-hoc. ARTICULO 38.- El secretario de la asamblea levantará una lista de los asociados presentes que será firmada por estos.
Las actas de la asamblea se acentarán en el libro respectivo y deberán ser firmadas por el presidente y el secretario. En ellas deberá indicarse claramente si los acuerdos fueron tomados por unanimidad de votos o por mayoría relativa.
En caso de que algún asociado haya votado en contra de una resolución aprobada por la asamblea, podrá pedir que esta circunstancia se haga constar en el acta. ARTICULO 39.- En la toma de desiciones cada asociado tendrá derecho a voz y a voto en forma personal. Ninguno podrá acerse representar por otra persona, asociada o no, en asambleas generales. ARTICULO 40.- Las resoluciones legalmente adoptadas por las asambleas de asociados serán obligatorias aún para los ausentes o dicidentes, salvo los derechos de oposición que señala el artículo siguiente. ARTICULO 41.- Será absolutamente nulo todo acuerdo que se adopte con infracción de lo dispuesto en la presente ley o sus estatutos. La acción de nulidad podrá incoarla cualquier número de asociados dentro del mes siguiente contado a partir de la fecha que se adoptó el acuerdo.

CAPITULO IV

DE LA JUNTA DIRECTIVA Y DEL FISCAL.

ARTICULO 42.- La asociación será dirigida y administrada por una junta directiva compuesta al menos por cinco miembros. Sin perjuicio de que puedan usarse otras denominaciones para los cargos, la junta directiva estará integrada por: un presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero, y un vocal, quienes fungieran en sus cargos durante el plazo que se fije en los estatutos, el cual no podrá exceder dos años, y podrán ser reelegidos indefinidamente. Sus nombramientos deberán efectuarse en asamblea general ordinaria.
En caso de ausencia definitiva de presidente, el vicepresidente asumirá en propiedad ese cargo salvo que la asamblea acuerde lo contrario. En caso de ausencia definitiva de los demás directores los miembros ausentes serán suplidos por otros de la misma junta directiva, mientras se convoca a asamblea general para que ratifique ese nombramiento o, en su caso, para que nombre en propiedad al substituto. En caso de ausencia temporal de un director, la junta directiva podrá designar a su sustituto por el tiempo que corresponda. ARTICULO 43.- La representación judicial y extrajudicial de la asociacion corresponderá al presidente de la junta directiva, asi como a los demás directores que se señalen en los estatutos, quienes tendrán la facultad que se establescan en los mismos.
En caso de omisión sobre el particular, el presidente ostentará las facultades de apoderado generalísimo sin límite de suma. ARTICULO 44.- En el ejercicio de sus cargos, los directores responderán personalmente ante la asamblea general y ante terceros por sus actuaciones a nombre de la asociación, salvo que hayan estado ausentes o hayan hecho constar su disconformidad en el momento mismo de tomarse la resolución. Sus cargos son revocables en cualquier momento. ARTICULO 45.- El cargo de director es personal y no podrá desempeñarse por medio de representantes. ARTICULO 46.- La junta directiva secionará legalmente cuando se encuentre presente por lo menos la mitad más uno de sus miembros, y sus resoluciones serán válidas cuando sean tomadas por la mayoría de los presentes. En caso de empate, quien actue de presidente decidirá con su doble voto. La convocatoria deberá ser hecha por el presidente o al menos por tres miembros de la junta directiva. ARTICULO 47.- Los estatutos regularán la forma de convocatoria de la junta directiva, la frecuencia de las reuniones -que por lo menos serán de una vez al mes- y los demás detalles que se estimen pertinentes sobre su funcionamiento. ARTICULO 48.- Los directores ejercerán sus funciones a partir de su elección y hasta por el periódo para el cual fueron elegidos, excepto que la asamblea general les revoque sus nombramientos. ARTICULO 49.- Es atribución de la junta directiva emitir los reglamentos de la asociación. ARTICULO 50.- Las resoluciones de la junta directiva que afecten específicamente a un asociado tendrá curso de revocatoria ante la misma junta directiva, dentro del tercer día, la que resolverá en definitiva en su próxmia sesión, a partir de la presentación del curso. La junta directiva deberá atender con toda amplitud los alegatos que en forma verbal o escrita tenga a bien hacer el afectado. ARTICULO 51.- La vigilancia de la asociación estará a cargo de uno o varios fiscales asociados o no, quienes durarán en sus cargos por el plazo que se fije en los estatutos. Estos miembros podrán ser reelegidos por periódos consecutivos no mayores de dos años. Su nombramiento son revocables. ARTICULO 52.- Las facultades y obligaciones de los fiscales son las que establecen el artículo 197 del código de comercio, en lo que sea aplicable a las asociaciones solidaristas. ARTICULO 53.- Los fiscales serán responsables individualmente por el cumplimiento de sus funciones. ARTICULO 54.- Los cargos de director y de fiscal no podrán ser remunerados. ARTICULO 55.- Para ser elegido director se requiere cumplir los requisitos que establece el artículo 14 de esta ley.

CAPITULO V

DE LA DISOLUCION Y LA LIQUIDACION.

ARTICULO 56.- Las asociaciones solidaristas se disolverán:
  1. Por acuerdo de más del 75% del total de los asociados.
  2. Cuando del número de asociados elegibles sea inferior al necesario para integrar el órgano directivo y la fiscalía.
  3. Cuando así lo decrete la respectiva autoridad judicial, al comprobarse la violación de las disposiciones de esta ley, o por perseguir fines políticos u otros prohibidos expresamente por ley.
  4. Por privación de su capacidad jurídica, como consecuencia de la declaratoria de insolvencia o concurso, por motivo de cambios de naturaleza en su personalidad jurídica, o por no haber renovado el órgano directivo en el t‚rmino señalado por la ley para el ejercicio del mismo.
  5. Cuando incurrán por acción u homicidio, en cualquiera de los casos señalados en el artículo 8 de esta ley.
ARTICULO 57.- Disuelta la asociación estará en liquidación, para cuyos efectos conservará su personalidad jurídica. ARTICULO 58.- Los directores serán solidariamente responsables de las operaciones que se efectúen con posterioridad al acuerdo de disolución, si este no se basa en causa legal o pactada. ARTICULO 59.- La liquidación estará a cargo de uno o más liquidadores, nombrado por el juez civil del domicilio de la asociación, de acuerdo con lo que dispongan los estatutos.
Los liquidadores asumirán los cargos de administradores y representantes legales de la asociación en liquidación con las facultades que se les asignen en el acuerdo de nombramiento.
Estos personeros responderán por los actos que ejecuten si se excedieran los límites de sus cargos. ARTICULO 60.- El acuerdo de disolución y nombramiento del liquidador o liquidadores deberán publicarse en el diario oficial por dos veces, y en el se citará a interesados y acreedores a hacer valer sus derechos. ARTICULO 61.- Los directores deberán entregar al liquidador o liquidadores, mediante inventario, todos los bienes, libros y documentos de la asociación y serán solidariamente responsables por los daños y perjuicios que causen en caso de omisión. ARTICULO 62.- Una vez satisfechos los gastos legales que demanden la liquidación, cobrados los cr‚ditos y satisfechas todas las obligaciones de la asociación, el remanente se distribuirá en proporción al ahorro de cada asociado. ARTICULO 63.- Para los efectos de esta ley y para el reconocimiento y pago de las obligaciones, estas se clasifican en el siguiente orden excluyente:
  1. El monto de la cuota patronal de los asociados y sus ahorros personales.
  2. Los derechos laborales de los empleados de la asociación.
  3. Con privilegio sobre determinado bien.
  4. La masa o comunes.
ARTICULO 64.- El remanente por distribuir entre los asociados se regirá por las siguientes reglas:
  1. Si los bienes que constituyen el haber social fueran fácilmente divisibles, se repartirán en la proporción que corresponda a cada asociación.
  2. Si los bienes fueren de diversa naturaleza se distribuirán conforme a su valor en proporción al derecho de cada asociado.
ARTICULO 65.- Preparado el proyecto de liquidación, el o los liquidadores convocarán a una junta de asociados. Si estos estimaran afectados sus derechos gozarán de un plazo de quince días naturales, a partir de la celebración de la junta, para pedir modificaciones.
Si dentro del plazo indicado se presantare oposición al proyecto, el o los liquidadores convacarán a una nueva junta en plazo de ocho días, a fin de que los asociados aprueben las observaciones y modificaciones propuestas.
Si no existiere concenso entre los asociados, el o los liquidadores adjuricarán en común respecto de los bienes en los que hubieren disconformidad, a fin de que los adjudicatarios se rijan por las reglas de la copropiedad.
Si los asociados no se opusieran al proyecto, el o los liquidadores harán la respectiva adjudicación y otorgarán los documentos que procedan. ARTICULO 66.- El o los liquidadores, en conjunto, devengarán honorarios equivalentes al 5% del producto neto de los bienes liquidados. ARTICULO 67.- Al término de su nombramiento, el o los liquidadores deberán rendir cuentas detalladas de sus actuaciones ante la autoridad que les haya nombrado.
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